Próbainterjú MI-vel: állásinterjú gyakorlása hangosan
Az állásinterjúra való felkészülés nagy része fejben zajlik: elolvasod a hirdetést, végiggondolod, mit mondasz. Aztán elhangzik hangosan a valódi kérdés, és a betanult válasz összegabalyodva jön ki. Csak egyféle felkészülés segít ezen: hangosan válaszolni valakinek, aki visszakérdez.
Miért számít, hogy hangosan
A csak fejben létező válasznak nincs hossza, sorrendje és töltelékszavai. Hangosan kimondva hirtelen mindhárom megvan. Sokan csak magán az interjún jönnek rá, hogy a legjobb történetük négy percig tart, vagy hogy a gyengeségeikről szóló válasz sosem ér véget.
A hangos gyakorlás ezt a felismerést áthelyezi egy otthoni estére, ahol semmibe sem kerül.
Az Interjú sablon mint próbakérdező
Indíts munkamenetet az Interjú sablonnal, és mondd meg az asszisztensnek, milyen pozícióról van szó. Illeszd be a hirdetést, vagy csatolj róla képernyőképet, hogy a kérdések erről a munkáról szóljanak, ne egy általános listáról.
- Kérd meg, hogy interjúztasson erre a pozícióra, egyszerre egy kérdéssel.
- Válaszolj hangosan, mintha a teremben ülnél.
- Ha a válasz közepén irányt váltanál, szakítsd félbe megszólalással, mint egy valódi beszélgetésben.
- Minden válasz után kérj visszajelzést: túl hosszú volt, válaszolt a kérdésre, mire kérdezne rá egy kérdező?
- Őrizd meg a munkamenetet. Az átirat minden válasz első vázlata, amelyet később feszesebbre húzhatsz.
Használd a Részletességi szint beállítást
A válaszok lehetnek rövidek, kiegyensúlyozottak vagy részletesek. Próbainterjúhoz általában a rövid a jó: a kérdező kérdései rövidek, és az asszisztens hosszú bevezetője nem valósághű gyakorlás.
A kérdező oldalán
Az asztal másik oldalán a jegyzetelés a gond: aki ír, miközben a jelölt beszél, nem figyel, aki pedig nem ír, a negyedik interjúra elfelejti. Egy munkamenet az interjú alatt — a jelöltnek nyíltan jelezve — átiratot hagy a kérdezőnek átnézésre, a Felvételi értékelés sablon pedig több interjú összehasonlításában segít.
Az interjú előtt, nem közben
Mindez felkészülés. Titokban élő segítséget használni, miközben téged értékelnek, egészen más: hamis képet ad a válaszaidról azoknak, akik a felvételről döntenek, és sok cég kizárja a jelöltet, ha rájön. Gyakorolj addig, amíg már nincs szükséged a segítségre.
Tud kérdezni egy konkrét pozícióra?
Igen. Illeszd be a hirdetést a munkamenetbe, vagy csatolj róla képernyőképet, és pontosan arra a pozícióra interjúztat.
Ad visszajelzést a válaszaimra?
Kérd minden válasz után vagy a végén; megvan neki annak az átirata, amit mondtál.
A kérdezők is használhatják?
Igen, jegyzeteléshez és összehasonlításhoz, a jelöltnek jelezve. A Felvételi értékelés sablon az interjúk összehasonlítására való.
