הכנה לראיון עבודה עם בינה מלאכותית: תרגול בקול רם

למה בקול רם זה משנה

לתשובה שקיימת רק בראש אין אורך, אין סדר ואין מילות מילוי. כשאומרים אותה בקול, פתאום יש לה את שלושתם. אנשים רבים מגלים רק בראיון עצמו שהסיפור הכי טוב שלהם נמשך ארבע דקות, או שהתשובה על החולשות שלהם לא נגמרת.

תרגול בקול רם מעביר את הגילוי הזה לערב בבית, שם הוא לא עולה כלום.

תבנית הראיון כמראיין לתרגול

התחילו סשן עם התבנית ״ראיון״ וספרו לעוזר על איזה תפקיד מדובר. הדביקו את מודעת המשרה או צרפו צילום מסך שלה, כדי שהשאלות יעסקו בעבודה הזאת ולא יגיעו מרשימה כללית.

1. בקשו ממנו לראיין אתכם לתפקיד, שאלה אחת בכל פעם.
2. ענו בקול רם, כאילו אתם בחדר.
3. אם אתם רוצים לשנות כיוון באמצע תשובה, קטעו אותו בדיבור, כמו בשיחה אמיתית.
4. אחרי כל תשובה בקשו משוב: האם היא הייתה ארוכה מדי, האם ענתה על השאלה, על מה מראיין היה שואל אחר כך?
5. שמרו את הסשן. התמלול הוא טיוטה ראשונה של כל תשובה, שאפשר להדק אחר כך.

השתמשו בהגדרה ״רמת פירוט״

תשובות יכולות להיות קצרות, מאוזנות או מפורטות. לראיון תרגול בדרך כלל מתאימה קצרה: השאלות של מראיין קצרות, והקדמה ארוכה מהעוזר היא לא תרגול מציאותי.

מהצד של המראיין

בצד השני של השולחן הבעיה היא רישום ההערות: מי שכותב בזמן שהמועמדת מדברת לא מקשיב, ומי שלא כותב שוכח עד הראיון הרביעי. סשן במהלך הראיון — עם הודעה גלויה למועמד — משאיר למראיין תמלול לעבור עליו, והתבנית ״סיכום ראיונות גיוס״ עוזרת להשוות בין כמה ראיונות.

לפני הראיון, לא במהלכו

כל מה שכאן הוא הכנה. להשתמש בסתר בעזרה בזמן אמת כשמעריכים אתכם זה משהו אחר: זה מציג את התשובות שלכם באופן כוזב בפני מי שמחליטים על הגיוס, וחברות רבות פוסלות מועמד אם הן מגלות. תרגלו עד שלא תצטרכו את העזרה.